再現性に関して

さて、

本日、

接骨院勤務柔道整復師

オリエンテーションで話していて

ふと思い出した内容を書いていきます👍

再現性に関して

です。

以前からも話していたとおり、

知識、技術(技能)

コミュニケーション

空間把握コントロール

リーダーシップ、マネジメント

経営力

は必要で、

やっぱり、

この力が無いと現場では結果は出てこない⤵︎

というのは強く間違いない

勿論、

それ以外にもそれを全うする覚悟、熱量、人間性もサービス業である限り、

結果には直結してくるかと思います。

それらが出来た上で、

マネジメントや経営力の前提要素に  再現性  というものがあるんじゃないかと😊

再現性＝読んで字のごとく

再び現す

ってことです。

少し結果が出てきて後ろを振り返ると、

自分を支えてくれるスタッフや、自分についてきてくれる社員がいます(イメージです)

その人達に自分と同じような技術、技能、知識、行動をプレゼント出来て

その人達も同じようなものを再現出来るか？

再現性出来ないか？

このあたりは次へのステップへの鍵があります🔑

自分が出来たことを、

その次の人達に再現出来る人が何人いるか？

ニュアンスしか書いてませんが、

わかるかなー？

暗黙知を形式知に

形式知を現場にプレゼント出来るか？

    SECIモデル

です👍🔑🔑